Concetto di 'giusta retribuzione'Con sentenza n. 57 dell'8 gennaio 2007, la Cassazione ha affermato che è illegittima ogni decisione del giudice di merito che determini la retribuzione, ex art. 36 della Costituzione, in misura inferiore ai minimi del Ccnl con il solo richiamo a condizioni ambientali, territoriali, ed alle dimensioni dell'azienda del datore di lavoro. Il precetto costituzionale è rivolto ad impedire ogni forma di sfruttamento del dipendente anche quando trova radice nella situazione socio economica del mercato del lavoro ed altresì nelle condizioni d lavoro ed aziendali del datore di lavoro.
Fonte: Dpl Modena
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